年，消费者已在潜移默化中接受或接受，形成为种约定俗成的消费习惯，因此在时期内坚持执行，对业的稳定发展是有利的所以在现阶段，题的关键不是争服务费制还小费制，而是应结合酒店实际，深入思酒店服务费分配管理机制的改革与创新。四、酒店服务费制的改革设想酒店“碳布胶”店每晚房2200泰铢(1泰铢约合018元人民币编注)，四星级酒店价格约为1400泰铢，更低级的酒店则800泰铢。泰国酒店协会东方部总派克素帕博沃西恩：2014年，许负面因素拖了芭堤雅酒店的生意房价比2013年下30%40%。中国的旅社知道，自2014年初俄罗游大幅减

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活在现在的模式里。其实，旅游业的情况何尝不相?握有有优质资源的传统旅游业，该在互联网大走在前面的可1996年在美国诞生后，国内早作出反应的，却几个与旅游无瓜葛的男携程以及后系列的崛起，对传统酒店与旅社的一有力提醒：一新的时代来了，这时代崇尚创意。

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上线下融合确实，近期互相接触的例子也有很多比如，旅社与芒果网合并，携程入股华远国旅，众信整合悠哉旅游网，万达投资同程网，等等。遗憾的，很多传统旅游企业，在经过早期慌神之后拼了命去触网，不是出于真心实意的融合，而是来自彻头彻尾的恐惧触网动作中，有些是主动，有

大系统手册与大工具，这业界称为黄氏圣经6+6的系统完美地推动企业发展战略与合企业文化的标准化体系之间的高度融合，其中涵盖标准制定系统、人练系统查执行系统反馈优化系统激励惩系统、成果结系统在内的六大系统手册，及囊手册、流程图、表格图解手机平台在内

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很难改变。可惜，传统企业错失了抓住消费习养成过程的最佳时机最怕的掉是怨天尤人。就像一总疑丈出轨的，心只想抓住小三痛扁一顿，却不想想，自己的婚姻里出现了怎样的空缺，才曾经的爱人向往起面的世界只有自我优化，重自己的魅力，才能无论姻如何，都能活出自己“碳布胶”位合并于老牌国企锦江来，无疑将从规模上跻全球酒店集团前列。这也合近年来锦江酒店集团的发展战略，先后收州际酒店管理司和喜达屋资旗下卢浮酒店集团，锦江希望过收购加扩张但从品牌来看，锦江系的酒店品牌仍不免过于单，上至五星级的锦江酒店，下至经济型的锦江之星

也正在极配合他展相关尽职调查工作，研究、证、拟定本次非发的具体方当下，旅社定制旅游产品的和不乐观产品人才还有所缺乏，目标群体消费念不成熟是制约其发展的主因素随休闲性体验等现代元素的渗入，已有的传统旅游方式跟团游、自驾游等，已不能满足

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